Qu'est-ce qu'un assessment ?

Quels exercices et épreuves vous attendent lors d'un assessment ?

Un assessment est un ensemble d'exercices, d'entretiens, de tests que vous aurez à passer dans le cadre d'un recrutement, d'une promotion ou d'une mobilité interne.

Le recours à un assessment se fait de plus en plus fréquemment. L'assessment est en effet un des modes d'évaluation les plus fiables des chances qu'une personne a de réussir dans une fonction.

Bien préparé et bien mené, un assessment fournit effectivement énormément d'informations sur les modes de fonctionnement de la personne et sur son adéquation avec les critères de succès de la fonction à laquelle il postule.

Pour offrir une bonne prédiction, l'assessment doit être adapté à la fonction à laquelle vous postulez et à la culture de l'entreprise dans laquelle vous serez amené à travailler.

Typiquement un assessment inclut :

  • Des tests d'intelligence, de raisonnement et de personnalité.
     
  • Une interview pour cerner vos motivations, vos points forts, votre connaissance de vous - même.
     
  • Une épreuve de type bac à courrier :
    • Vous êtes amené à trier un ensemble de mails, de courriers, de mémos, de rapport
    • L'épreuve du bac à courrier permet de voir votre capacité de synthèse, votre capacité à prioriser et organiser l'information.

 

Pour des fonctions de management, l'assessment inclura souvent un jeu de rôle, comme par exemple une réunion avec un collaborateur démotivé, ou la gestion d'un client insatisfait pour des fonctions de manager de service clientèle ou de call centre. Parfois, le candidat manager sera également amené à faire une présentation en public.

Pour des fonctions d'account executive, l'assessment inclura un jeu de rôle autour d'une situation de vente ou de gestion d'un client insatisfait.

Pour avoir plus d'info sur notre coaching de préparation à un assessment.

 

Découvrez nos conseils pour une bonne préparation d'assessment :

Conseils pour préparer un assessment :

 

Quels types d'épreuve pouvez-vous passer lors d'un assessment ?

 

Préparez-vous aux questions :

 

Maximiser vos chances de réussite à l'assessment :

 

Françoise Platiau, coach gestion de carrière.

 

 

Françoise Platiau

Coach 

0497 70 85 82

contact@coach-personnel.be

Mes cabinets de coaching

Près de Nivelles et Braine l'Alleud

78 bois du Foyau
1440 Braine le Château

 

Près de Wavre

Centre Aquacorpus
Rue des deux ponts 9
1340 Ottignies